Retraite
Il n’est jamais trop tôt pour se renseigner sur sa retraite !
Informez-vous sur toutes les possibilités de retraite offertes par la Caisse, faites des projets et si besoin prenez rendez-vous pour rencontrer nos spécialistes et posez vos questions.
Informations sur la retraite
La retraite est une étape importante de votre vie qu’il est nécessaire de préparer avec soin afin de choisir la meilleure solution selon vos besoins. Prenez connaissance des informations ci-dessous afin de comprendre comment sont déterminées vos prestations de retraite et quels sont les choix qui s’offrent à vous.
Âge de retraite
Âge ordinaire
L’âge ordinaire de la retraite pour les assurés de la CPCN est de 64 ans, pour les femmes et les hommes. Si vous êtes soumis aux dispositions particulières en faveur de certaines catégories d’assurés (PPP), l’âge ordinaire de la retraite est de 61 ans.
Anticipation ou report de la retraite
Vous pouvez anticiper votre retraite dès 58 ans ou la reporter jusqu’à vos 70 ans, mais cela avec l’accord de votre employeur après l’âge ordinaire de l’AVS. Dans tous les cas, la retraite commence à la date de la fin des rapports de service avec votre employeur.
Montant de la rente
Avoir de vieillesse
Au moment de votre départ à la retraite, l’avoir de vieillesse constitué tout au long de votre carrière est converti en rente de retraite au moyen du taux de conversion.
Taux de conversion
Le taux de conversion permet de répartir votre avoir de vieillesse sur toute la durée de votre retraite et va donc dépendre de votre âge au moment du départ : plus vous anticipez votre retraite, plus le taux de conversion sera bas et plus votre rente va diminuer. La raison est simple : votre avoir de vieillesse va devoir être réparti sur une période plus longue.
| Âge | Taux de conversion |
|---|---|
| 58 | 4.62% |
| 59 | 4.73% |
| 60 | 4.85% |
| 61 | 4.97% |
| 62 | 5.11% |
| 63 | 5.24% |
| 64 | 5.41% |
| 65 | 5.55% |
| 66 | 5.72% |
| 67 | 5.90% |
| 68 | 6.10% |
| 69 | 6.31% |
| 70 | 6.54% |
Montant de la rente
Le montant de votre rente va ainsi dépendre de ce que vous aurez épargné en fonction de votre salaire et vos années d’activité, mais aussi de l’âge auquel vous décidez de partir. Une anticipation de la retraite aura deux effets : moins de capital épargné et une durée de versement plus longue.
Options de retraite
Versement en capital
Montant maximum
Vous avez la possibilité de prendre une part de vos prestations de retraite sous forme de capital, mais au maximum le 33% de votre avoir de vieillesse disponible au moment du départ.
L’impact sur votre rente est proportionnel : si vous prenez le 25% en capital, la rente diminue de 25%.
Avantages et inconvénients
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise solution concernant la prise d’une part en capital ; cela dépend uniquement de votre situation et vos besoins personnels. Vous pouvez consulter notre brochure à ce sujet pour analyser les avantages et inconvénients de chaque solution afin de vous aider à prendre une décision.
Attention si vous souhaitez bénéficier d’un capital, il faut impérativement en faire la demande au moins 3 mois avant votre départ à la retraite via le formulaire de retraite. Vous ne pourrez plus revenir sur votre décision une fois que le délai de 3 mois aura commencé à courir.
Pont-AVS
Si vous anticipez votre retraite, vous avez la possibilité de demander une rente pont-AVS. Cette rente, versée par la Caisse, a pour but de combler le manque de revenu entre le début du versement de la rente de la Caisse et votre rente AVS (1er pilier).
En contrepartie, une retenue viagère est prélevée sur votre rente de retraite, mais cela vous permet de lisser vos revenus dès votre départ. Un exemple détaillé se trouve à la 3ème page de la brochure retraite et le simulateur de prestations vous permet de mesurer l’impact du pont-AVS sur votre rente de retraite.
Retraite partielle
De manière progressive
Vous avez également la possibilité de prendre votre retraite de manière progressive en choisissant la retraite partielle, lorsque vous diminuez votre taux d’activité de 20% au moins. Les options du capital et du pont-AVS peuvent être combinées à la retraite partielle. Vous continuez ainsi à travailler à temps partiel en bénéficiant déjà d’une part de rente de retraite.
Augmentation
La retraite partielle peut être augmentée une fois par année avec une nouvelle baisse du taux d’activité minimale de 20%.
En plus
Rentes d’enfant
Droit à la rente
Si vous êtes à la retraite et que vous avez des enfants de moins de 18 ans ou de moins de 25 ans encore en formation ou invalides, vous avez droit à une rente d’enfant de retraité pour chacun de vos enfants concernés. Le montant de la rente s’élève à 20% de la rente de retraite, mais au maximum au montant des allocations familiales.
Renseignez-vous
Faites des projets
Posez vos questions
Annoncez votre décision finale
Une fois que vous avez pris votre décision finale pour votre retraite, vous devez remplir le formulaire de retraite et y joindre toutes ses annexes (* selon votre situation) :
- Copie de la pièce d’identité de l’assuré
- Copie du livret de famille
- Copie de la pièce d’identité du conjoint/partenaire*
- Si divorcé : copie du jugement de divorce*
- Copie de la carte bancaire/postale, relevé de la banque/poste, bulletin de versement ou RIB, avec le code SWIFT si le compte bancaire est à l’étranger
- Si demande AI en cours : dernière décision AI ou SUVA, indiquant le montant des rentes versées*
- Si vous avez des enfants à charges (jusqu’à 18 ans), en études ou invalide (jusqu’à 25 ans) : joindre l’attestation actuelle d’études de l’école, le contrat d’apprentissage en vigueur ou la décision AI*
Nous vous rappelons que si vous souhaitez un versement en capital, le formulaire doit impérativement nous être renvoyé 3 mois avant votre départ.
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